HR Business Partner

Miejsce pracy: Kraków
VRG Spółka Akcyjna
Obszar:
Centrala
Region:
małopolskie
Miasto:
Kraków
Data publikacji:
2022-11-29
Oferta ważna do:
2022-12-29

VRG S.A. jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, która w ramach swojej grupy kapitałowej specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji kolekcji odzieży dla kobiet i mężczyzn. Działalność firmy koncentruje się na zarządzaniu najbardziej rozpoznawalnymi polskimi markami, takimi jak: Vistula, Bytom i Wólczanka. Obecne oblicze VRG S.A. jako jednej z najbardziej znanych firm działających w branży odzieżowej w Polsce ukształtowane zostało w wyniku realizacji intensywnego planu rozwoju. Nasze salony znajdują się na terenie całej Polski, a prezentowana w nich oferta to najwyższej jakości odzież i dodatki zaprojektowane zgodnie ze światowymi trendami mody.

W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

  • udział w opracowaniu, wdrażaniu i prowadzeniu projektów HR (system ocen pracowniczych, programy adaptacyjne i rozwojowe, ścieżki karier, exit interview, itp.),
  • analiza danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR m.in.: wynagrodzeń, systemów motywacyjnych, absencji, rotacji, etc.,
  • doskonalenie procesów HR i wprowadzanie najlepszych praktyk,
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • 5- letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • wykształcenia wyższego (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),
  • dojrzałości biznesowej, umiejętności budowania relacji z osobami w różnych obszarach organizacji,
  • znajomości prawa pracy,
  • doskonałej organizacji pracy własnej, w tym umiejętność planowania zadań i ich realizacji w wyznaczonym terminie,
  • doskonałej znajomości MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point,
  • umiejętności analitycznego myślenia,
  • samodzielności oraz zorientowania na realizację celów.

Oferujemy:

  • pracę w rozpoznawalnej na rynku spółce giełdowej,
  • możliwość bezpośredniej współpracy z biznesem oraz posiadania wpływu na podejmowane decyzje,
  • świadczenia dodatkowe (pakiet rekreacyjny, prywata opieka medyczna, atrakcyjny program lojalnościowy).